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杜倫大學(xué)MBA研修后，是留在海外還是回國(guó)發(fā)展沒(méi)有絕對(duì)的好壞。關(guān)鍵要看你的職業(yè)目標(biāo)、生活偏好和家庭狀況。千萬(wàn)不要被別人的選擇綁架，適合自己才是最好的！

首先談留在國(guó)外的好處，職業(yè)起點(diǎn)有優(yōu)勢(shì)。

杜蘭大學(xué)在英國(guó)和歐洲的認(rèn)可度很高，當(dāng)?shù)睾芏嘟鹑?、咨?xún)和跨國(guó)公司都特別喜歡MBA畢業(yè)生可以獲得比國(guó)內(nèi)同一崗位更高的起薪，也可以接觸到更國(guó)際化的商業(yè)模式，對(duì)那些想積累海外職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的人更友好。另外，在國(guó)外工作可以鍛煉跨文化溝通能力，今后如果想進(jìn)入跨國(guó)公司總部工作，這一經(jīng)驗(yàn)會(huì)有好處。

但是，必須考慮生活成本。英國(guó)倫敦、曼徹斯特等大城市的房租、日常開(kāi)支要比國(guó)內(nèi)高出很多，必須先計(jì)算收入和支出的賬目，不要以為工資高就行了。

再說(shuō)說(shuō)回國(guó)發(fā)展的好處，本土的機(jī)會(huì)更適配。

現(xiàn)在，在國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的MBA人才需求特別大，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)、金融、新能源等行業(yè)，杜倫大學(xué)的學(xué)歷在國(guó)內(nèi)企業(yè)的眼里并不低，可以爭(zhēng)取高管、核心業(yè)務(wù)職位的面試機(jī)會(huì)。

國(guó)內(nèi)有很多扶持海歸人才的政策，而且在國(guó)外學(xué)到的國(guó)際管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)調(diào)整國(guó)內(nèi)市場(chǎng)狀況，反而會(huì)成為一種獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力，比滯留在國(guó)內(nèi)的人更有優(yōu)勢(shì)。

這些誤區(qū)要避開(kāi)，不要鉆牛角尖。

不要認(rèn)為“留在國(guó)外是成功，回國(guó)是后退”。目前，國(guó)內(nèi)職場(chǎng)發(fā)展空間不比國(guó)外小，大多數(shù)回國(guó)后在國(guó)外發(fā)展更大?！岸艂怣BA不能相信“回國(guó)一定能進(jìn)大工廠拿高薪”。學(xué)歷只是敲門(mén)，最終要看實(shí)戰(zhàn)能力，比如有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，能不能解決實(shí)際問(wèn)題等。

不要忽視文化和生活適應(yīng)問(wèn)題。留在國(guó)外要適應(yīng)當(dāng)?shù)氐穆殘?chǎng)文化、社交方式。回國(guó)后也要重新熟悉國(guó)內(nèi)的職場(chǎng)規(guī)則、行業(yè)動(dòng)態(tài)。事先做好準(zhǔn)備才能少走彎路。