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慶應(yīng)義塾大學(xué)MBA畢業(yè)后果斷的回國(guó)比較劃算，國(guó)內(nèi)目前了解中日業(yè)務(wù)的高端人才特別缺乏。但是，就業(yè)的選擇要結(jié)合個(gè)人情況，下面就給大家詳細(xì)說(shuō)明。

國(guó)內(nèi)的職場(chǎng)很好！專屬的機(jī)會(huì)很多。

目前，日資企業(yè)在華的分公司、中日合資企業(yè)都在搶奪慶應(yīng)MBA的畢業(yè)生，豐田、資生堂等大工廠的戰(zhàn)略崗位、市場(chǎng)崗位都留有名額招聘你這樣的人才。國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭國(guó)際業(yè)務(wù)部也特別愛你。打工鼓動(dòng)，阿里海外市場(chǎng)崗位，需要了解日本市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)規(guī)則的人。這些“橋梁”競(jìng)爭(zhēng)小、權(quán)限大，剛?cè)肼毦湍芙佑|核心業(yè)務(wù)，比在日本工作強(qiáng)得多。

工資漲幅驚人！長(zhǎng)期利潤(rùn)超出留在日本。

不要被日本的起薪所迷惑，國(guó)內(nèi)的工資天花板太高了。慶應(yīng)MBA的回國(guó)起薪一般在40萬(wàn)左右，如果進(jìn)入金融和咨詢行業(yè)，工資還能再漲20%。更重要的是晉升快，在國(guó)內(nèi)做中日業(yè)務(wù)，三到五年就能成為部門負(fù)責(zé)人，工資翻倍是常見的；在日本實(shí)行年功序列制，加薪慢，升職難，長(zhǎng)期收入差距特別大。目前國(guó)內(nèi)企業(yè)走出去需求旺盛，你的背景恰恰是涉足風(fēng)口，工資只會(huì)越來(lái)越高。

資源特別適配！不要浪費(fèi)本土的優(yōu)勢(shì)。

作為本國(guó)的人，在國(guó)內(nèi)積累的人脈有很多，并且在留學(xué)之前正常情況下，也應(yīng)該很熟悉的市場(chǎng)規(guī)則，這是留在日本發(fā)展所無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。所以在開展業(yè)務(wù)時(shí)無(wú)需重新適應(yīng)文化差異，與客戶的溝通會(huì)更加順暢，讓項(xiàng)目得以推進(jìn)。所以選擇回國(guó)發(fā)展當(dāng)然很對(duì)。

當(dāng)然，不要忘記了在回國(guó)前更新自己的簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)突出中日業(yè)務(wù)對(duì)接、國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等亮點(diǎn)。