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都柏林城市大學(xué)MBA是真的香！不管是想進(jìn)外企、拓展國(guó)際業(yè)務(wù)，還是跳槽升職，讀了都特管用，薪資待遇還高，這可不是吹的！想知道到底香在哪，接著往下看！

國(guó)際認(rèn)可度高，外企門坎直接跨。

這文憑在歐洲和國(guó)內(nèi)都認(rèn)，像谷歌、微軟這些外企，招管理崗時(shí)看到都柏林城市大學(xué)的MBA，眼睛都亮了。我表姐以前在小公司做市場(chǎng)，讀完后跳槽去了亞馬遜歐洲區(qū)做運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，年薪直接翻了一倍多。

國(guó)內(nèi)的跨國(guó)公司也一樣，比如寶潔、聯(lián)合利華，特別缺懂國(guó)際管理的人，這文憑一拿，面試機(jī)會(huì)比別人多一半。我同學(xué)去面試時(shí)，HR一看學(xué)校就說(shuō)“我們歐洲總部有不少你們的校友”，親切感一下就上來(lái)了。

課程干貨多，學(xué)了就能用在工作上。

講的全是實(shí)戰(zhàn)派內(nèi)容，像國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷、跨文化團(tuán)隊(duì)管理、全球供應(yīng)鏈這些，老師都是在跨國(guó)公司干過(guò)的高管，案例都是真事兒，比如某品牌怎么打開(kāi)歐洲市場(chǎng)、怎么處理不同國(guó)家員工的矛盾。

我學(xué)了“國(guó)際談判技巧”后，跟愛(ài)爾蘭客戶談合作，用課上學(xué)的“先聊文化差異再談業(yè)務(wù)”的方法，本來(lái)僵持的合同三天就簽了，老板當(dāng)場(chǎng)給我發(fā)了獎(jiǎng)金。這些知識(shí)不是書(shū)本上的死東西，是能直接換錢的本事。

哪怕你以前沒(méi)接觸過(guò)國(guó)際業(yè)務(wù)，學(xué)完也能看懂外文合同、跟老外順暢溝通，眼界一下就打開(kāi)了。

同學(xué)圈牛，到處是機(jī)會(huì)。

班上同學(xué)來(lái)自二十多個(gè)國(guó)家，有外企總監(jiān)、創(chuàng)業(yè)老板，還有國(guó)企里管國(guó)際業(yè)務(wù)的。平時(shí)一起做案例、開(kāi)研討會(huì)，隨便聊幾句就能撞出合作火花。我同桌是做新能源的，知道我公司想拓展歐洲業(yè)務(wù)，直接牽線了他在德國(guó)的合作伙伴，現(xiàn)在我們的產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)了當(dāng)?shù)爻小?/p>

學(xué)校還經(jīng)常組織企業(yè)參訪，去都柏林的科技園區(qū)、金融中心，能見(jiàn)到平時(shí)只能在新聞里看到的大佬。我就是在參訪時(shí)認(rèn)識(shí)了某投行的歐洲區(qū)負(fù)責(zé)人，后來(lái)想跳槽時(shí)，他一句話就幫我內(nèi)推了，面試一路綠燈。

這些人脈不光能幫你找工作，平時(shí)工作中遇到難題，打個(gè)電話就有人支招，比自己瞎琢磨強(qiáng)太多。

薪資漲得猛，錢包鼓起來(lái)。

剛畢業(yè)進(jìn)外企，年薪起步30萬(wàn)+，要是去歐洲分公司，薪資直接按歐元算，換算過(guò)來(lái)更嚇人。我?guī)熜秩チ四称嚰瘓F(tuán)的歐洲總部，年薪45萬(wàn)人民幣，還享受住房補(bǔ)貼，比在國(guó)內(nèi)時(shí)多賺一倍多。

在國(guó)內(nèi)發(fā)展也不差，大型民企的國(guó)際業(yè)務(wù)部，給MBA畢業(yè)生的年薪普遍在40萬(wàn)以上。我鄰居在海爾做海外市場(chǎng)，讀完后升成區(qū)域總監(jiān)，年薪從25萬(wàn)漲到60萬(wàn)，年底還有股權(quán)激勵(lì)，買車買房都輕松。

算下來(lái)，讀MBA花的學(xué)費(fèi)，最多兩年就賺回來(lái)了，這投資太值了。